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ANA RAMOSBÚSQUEDA EJECUTIVA Y DESARROLLO DE TALENTO
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Portafolio ejecutivo

Acerca de Ana Ramos-Prudhommeaux

Búsqueda ejecutiva y trabajo de liderazgo, a partir de más de veinte años de asignaciones internacionales.

Ana Ramos-Prudhommeaux

Perfil profesional

Idiomas

Español (nativo) • Inglés (dominio profesional) • Francés (conversacional) • Chino mandarín (conversacional)

Formación

  • Executive Master in Science in Innovation & EntrepreneurshipHEC Paris · diciembre 2024 – junio 2026
  • Diplomado en Mercadotecnia EstratégicaITESO, México
  • Licenciatura en Contabilidad y FinanzasITESO, México

Acreditaciones profesionales

Certified Master Coach (ICC)Cultural Orientations Framework (COF)Global Inclusion Facilitator (GIC) by RW3INSEAD Gender Diversity ProgramLEGO® SERIOUS PLAY® MethodDISC Personality ProfilingSHL Assessment AssessorHarrison Assessment Accredited

Soy consultora independiente. La búsqueda es el centro de la práctica. El desarrollo de liderazgo está al lado. Los años fueron en China, y después en Asia, América Latina y Europa.

Lideré búsqueda ejecutiva en Gran China, y después fundé una práctica de consultoría para multinacionales en Asia. Hoy tomo asignaciones de búsqueda, coaching y aprendizaje facilitado, también a través de unas pocas redes de socios, cuando una organización enfrenta crecimiento, un cambio, o una contratación transfronteriza.

Recorrido

Liderazgo y conducción de búsqueda ejecutiva en Gran China, incluidas asignaciones de nivel C y dirección.

Fundadora y directora de una práctica de consultoría enfocada en búsqueda ejecutiva, facilitación de liderazgo e integración ejecutiva para multinacionales en Asia-Pacífico.

Consultoría independiente actual en búsqueda ejecutiva, desarrollo de talento y contextos internacionales de liderazgo.

Colaboración con socios globales de desarrollo de talento y aprendizaje como formadora, coach y facilitadora.

Perspectiva internacional

Viví y trabajé en China muchos años, y sigo trabajando en varios mercados. La cultura cambia cómo la gente confía, cómo decide, y cómo recibe a un líder nuevo. Eso importa en una búsqueda, y otra vez en los primeros meses, sobre todo cuando la empresa opera entre países.

Áreas de experiencia

Búsqueda ejecutiva y conducción de puestos complejosMapeo de talento, research y evaluación de candidatosOnboarding ejecutivo e integración de liderazgoLiderazgo intercultural y colaboración entre culturasCoaching ejecutivo, coaching de equipos y facilitaciónDesarrollo de liderazgo, comunicación y habilidades

Una práctica construida en más de 20 años

Cofundadora, consultora ejecutiva y facilitadora

2016 – actualidad

NextStep Services Limited • Shanghái, China y México

Trabajo independiente en búsqueda ejecutiva, desarrollo de talento y liderazgo internacional. Asignaciones senior, integración y aprendizaje facilitado para organizaciones y firmas de búsqueda.

Socia asociada

2025 – actualidad

OPNRGame • Hong Kong y LatAm

Trabajo asociado sobre confianza y liderazgo entre equipos, con aprendizaje corporativo gamificado y base en neurociencia.

Fundadora y directora

2014 – 2023

Compass Business Consulting • China y Asia

Búsqueda ejecutiva retained, facilitación de liderazgo y programas de integración ejecutiva para multinacionales que construían operaciones en Asia-Pacífico.

Directora general – oficina de Shanghái

2004 – 2013

AIMS International – Human Capital Partners China

Dirigí la búsqueda ejecutiva desde la oficina de Shanghái. Colocaciones de nivel C y de dirección en industria, logística, manufactura y bienes de consumo en Gran China.

Conversemos sobre cómo puedo ayudar

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