主要业务
高管寻访与项目交付
为高级、复杂、对业务至关重要的招聘提供直接参与的支持。
高级寻访从业务问题出发，然后才是市场，以及谁有可能做成这个岗位。我为企业，也为寻访伙伴推进这个过程，并且可以留下来，处理新领导者要站得住所需要的事。
我支持的工作
C-level、总监与高级职能领导岗位寻访
复杂、保密、难招的项目
寻访策略与岗位校准
人才地图与市场情报
候选人识别、研究与接触
初步评估与面试支持
跨境与多元文化寻访
在需要时提供高管入职与融入支持
结构化、协作式的做法
01
澄清业务需要
我们一起界定岗位、委托范围、成功标准、组织背景和寻访参数。
02
绘制市场
我识别相关人才池、目标机构，以及需要考虑的市场因素。
03
审慎接触候选人
我以专业、保密的方式接触潜在候选人，并清楚说明机会本身。
04
判断匹配
我看相关经验、这个人如何带人、他要从这个岗位得到什么，以及这种文化是不是他进得去的。
05
支持过渡
在有帮助时，我可以提供测评、入职或融入支持，为顺利起步创造条件。
我的背景包括工业、制造、汽车、物流、供应链、快消与国际业务中的高管与领导力项目。在需要跨境协调、本地市场判断和高级利益相关方管理的环境中，我尤其自如。